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      | 员工意见调查问卷表 | 
    
    
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员工意见调查问卷表   较高()    一般()    较低()    17    对现行奖励制度的看法如何?    好()    基本可以()    不好()    8    你认为本厂领导治厂是否有方?    有方()    一般化()    无方()    18    你认为自己担负的工作是否合适?    理想()    一般()    不合适()    9    你认为现有领导能否担当起领导好本厂的重任?    能胜任()    不胜任()    说不清()    19    你所担当的工作量是否合适?    过大()    适中()    不够()    10    你认为影响产品质量的主要原因是什么?    (选两项)    设计不合理()    工艺不合理()    材质不良()    管理不善()    质量控制差()    责任不明确()    思想不重视()    制度不健全()    20    你厂生产环境需要改善的地方是什么?    光线()    温度()    灰尘()    噪音()    搬运方法()    安全措施()    21    你认为本厂福利设施需要改进的地方是什么?    食堂()    托儿所()    医院()    浴池()    科技文化室()    22    分散你工作精力的主要因素是什么?    分配不合理()    恋爱婚姻()    住房困难()    家庭生活困难()    家庭生活困难()    子女升学、就业()    23    应该采取什么方法提高你厂的经济效益?    增加产量()    节约开支()    降低成本()    提高质量()    开发新产品()    提高管理水平()    24    影响你工作劲头的主要原因是什么?    工作分配不当()    定额过高()    作业环境差()    对领导有意见()    群众关系不好()    25    你的技术业务专长发挥的如何?    充分发挥()    部分发挥()    不能发挥()    26    你是否愿意长期在本厂干下去?    愿意()    干着看()    不愿意()    27    你厂对合理化的建议重视程度如何?    重视()    一般化()    不重视()    压制()    28    设备效率能否再提高?    能()    有困难()    不能()    所 属 部 门    性别    年龄    职务    科室()    车间()    班组()    男()    女()    25岁以下    25~35岁    36~45岁    46岁以上    中层以上领导(0    管理人员()    技术人员()    工人()    注:    本卷无记名,请在你所属部门、性别、年龄、职务的相应处打“√”即可。    问卷中处特别说明外,对每个问题,在答案栏中只选一种答案“√”。    表三:领导管理方式测定调查问卷 调 查 项 目    回 答    评分标准    1.关心自己的部下吗?    ①经常那样    ②大体上是那样    ③有时是那样    ④偶尔是那样    ⑤可以说没那回事    4    3    2    1    0    2.凡部下决定的事不论巨细必须请示报告吗?    ①必须请示报告    ②除个别情况外必须请示报告    ③要求时常报告    ④要求偶尔请示报告    ⑤不报告也可以    4    3    2    1    0    3.即使拖点期也不深究吗?    ①只要没有太大问题,一般不予深究    ②通常不予深究    ③有时不予深究    ④偶尔也不深究    ⑤必定深究    1    2    3    4    5    4.当与部下的意见对立时允许部下辩解吗?    ①总是允许辩解    ②有时允许辩解    ③基本上可以辩解    ④偶尔允许辩解    ⑤根本不允许辩解    4 生日祝福http://www.qiake.net   3    2    1    0    5.能让部下自行选择工作方法吗?    ①只要没有太大的问题,都能让自己选择    ②基本可以自由选择    ③有时允许自由选择    ④偶尔允许自由选择    ⑤不允许自由选择    4    3    2    1    0    6.为提高本单位的工作成绩,能为部下作出牺牲吗?    ①总是为部下做出牺牲    ②经常为部下做出牺牲    ③有时为部下做出牺牲    ④偶尔为部下做出牺牲    ⑤不会为部下做出牺牲    4    3    2    1    0    7.当没有取得预期成果时就要给予严厉批评吗?    ①总是那样做    ②基本上是那样做    ③有时那样做    ④偶尔也那样做    ⑤可以说没有那样做    4    3    2    1    0    8.对部下的私人问题也尽量帮助解决吗?    ①经常那样做    ②基本上那样做    ③有时那样做    ④偶尔也那样做    ⑤以前从未那样做    4    3    2    1    0    9.敢让部下做超过自己能力的工作吗?    ①始终那样做    ②往往那样做    ③有时那样做    ④偶尔那样做    ⑤不那样做    0    1    2    3    4    10.当部下有异议是是否也能按照自己的计划开展工作?    ①总是那样做    ②基本上能那样做    ③有时能那样做    ④偶尔也那样做    ⑤不那样做    4    3    2    1    0    11.不和本人商量就改变部下的工作任务吗?    ①这种情况很经常    ②这种情况比较多    ③有时这样做    ④偶尔也有这种情况    ⑤没有这种事    0    1    2    3    4    12.对来自下级的建议,认为没价值就束之高阁吗?    ①是的    ②基本是那样    ③有时是那样    ④偶尔那样做    ⑤决不那样做    0    1    2    3    4    13.即使被上级谴责也要保护下级吗?    ①是的    ②基本如此    ③有时那样做    ④偶尔也那样做    ⑤以前没那样做国    4    3    2    1    0    14.经常检查部下是否按计划进行工作吗?    ①经常检查    ②基本上能时常检查    ③有时检查    ④偶尔检查    ⑤只要没问题,就听其自便    4    3    2    1    0    15.能耐心听部下申辩吗?    ①只要没有大问题,就不听其申辩    ②基本不听部下申辩    ③有时能听其申辩    ④基本上能听其申辩    ⑤能耐心听其申辩 上一页  [1] [2] [3] 下一页  
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